Manchmal ist es schwierig, Stellen kurz-, mittel- oder langfristig zu besetzen und in Zeiten guter Konjunktur wird es sogar schwierig Hilfskräfte zu finden.

Wenn auf dem deutschen Arbeitsmarkt keine oder nur sehr wenige Fachkräfte verfügbar sind, kann eine Rekrutierung aus dem Ausland die Lösung für Sie sein. Generell ist die Rekrutierung im Ausland aufwändiger als im Inland, aber diese Hürden nehmen wir für Sie. Die rechtlichen Rahmenbedingungen wurden in den letzten Jahren in einigen Bereichen gelockert. Dies kann auch eine Lösung sein, um Auftragsspitzen mit Hilfskräften- Fachhelfern- und Fachkräften aufzufangen.

Auslands-Rekrutierung eignet sich wenn:

• die Stelle nur sehr schwer und nicht aus dem eigenen Unternehmen zu besetzen ist.
• spezielles Know-How gefordert ist.
• ein hohes Qualifikationsniveau gefordert ist.

Wir übernehmen für Sie:

• die Rekrutierung
• die Vorauswahl
• die Hilfestellung bei Unterkunft und allen Behördengängen.

Wir rekrutieren für Sie MitarbeiterInnen aus:

• Kroatien
• Slowenien

Dank verschiedener qualifizierter  Partner in Slowenien und Kroatien sind wir in der Lage, geeignetes Personal zu vermitteln. Die Ausbildung in Slowenien und Kroatien unterscheidet sich nur marginal von der Ausbildung in Deutschland. Die meisten Bewerber haben gute Grundkenntnisse in Deutsch - entweder aus der Schule oder aus Ihrer Zeit als Flüchtlinge in Deutschland oder Österreich. Bewerber, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen, aber nicht über ausreichende Sprachkenntnisse verfügen, werden wir durch Sprachkurse unterstützen.

Gerne stellen wir Ihnen unser Konzept in einem persönlichen Gespräch vor.

Vereinbaren Sie einen Termin mit uns,  damit keine Fragen unbeantwortet bleiben.